En quoi consiste la fonction?

Vous accompagnez les porteurs de projet dans la réflexion relative à la création de leur entreprise, dans l’étude de faisabilité du projet matérialisée par la rédaction d’un Business Plan.

Vous les encadrez dans les démarches de recherches de financement et de développement de leur projet, y compris dans la réorientation.

Vous les conseillez lors de la création, le développement et la pérennisation de leur entreprise.

Vous rédigez des rapports de suivi des rendez-vous.

Occasionnellement, vous animez des séances d’information ou des ateliers pratiques consacrés aux différentes étapes de la création d’entreprise.

Avez-vous le profil que nous cherchons ?

Vous avez un master à finalité économique.

Vous avez de l’intérêt pour :

• l’entrepreneuriat et êtes à l’aise avec les chiffres,
• le marketing,
• l'animation économique et la Responsabilité Sociétale des Entreprises. La création de valeur tant économique que sociale a un sens pour vous.

Vous avez le sens du contact, êtes empathique et assertif∙ive. Vous êtes bon pédagogue.

Vous avez un esprit créatif et êtes dynamique.

Vous aimez apprendre et travailler en équipe tout en étant autonome dans vos projets.

Vous faites preuve d’esprit d’initiative.

Vous êtes flexible et mobile.

Vous avez de la rigueur administrative. Votre français est impeccable à l’écrit et à l’oral.

Un attrait pour les projets liés à l’alimentation durable est un atout supplémentaire !

Envie de rejoindre l’équipe ?

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à l’attention de Elodie Piroton (responsable RH) par mail (info@jobin.be) avant le 31 juillet minuit.

En cas de sélection de votre candidature, vous devrez être disponible pour un test écrit.

En cas de sélection suite au test écrit, les entretiens auront lieu en août à Liège.

Dans le cadre de la politique de RGPD menée chez Job’In, les :

• Renseignements fournis par le·a candidat·e (nom, prénom, téléphone, mail, code postal du domicile, situation de travail (employé·e, demandeur·se d’emploi, …))
• Documents fournis par le·a candidat·e (diplôme, CV, lettre de motivation, …)
• Résultats de la procédure et échanges liés (échanges de courriers ou d’e-mails)

Sont traités de manière confidentielle dans le cadre strict du recrutement en cours.

En fin d'année civile, toutes les procédures de l'année -1 sont supprimées (par exemple : fin 2024 des recrutements opérés en 2023).

Toute information complémentaire peut être demandée par courriel à l’adresse info@jobin.be ou par téléphone au 04 344 06 01 pendant les heures d’ouverture des bureaux de Job’In.